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                                2022河南南陽文化旅游體育產業投資集團有限公司及子公司招聘21人公告 進入閱讀模式

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                                2022-08-29 16:59:01| 來源:南陽市財政局

                                南陽文化旅游體育產業投資集團有限公司是2021年成立的市管國有獨資功能類骨干企業,注冊資本3億元,職責定位為全市文旅體資源整合主體、項目綜合開發主體、新型業態引領主體和產業對外合作主體,打造獨具南陽特色的文化旅游體育產業品牌,促進南陽文化旅游體育事業健康蓬勃發展。

                                南陽城鄉大腦科技發展有限公司是南陽文化旅游體育產業投資集團有限公司的全資子公司,成立于2022年3月,致力于實現城鄉“標準化、智能化”為使命,以公共安全科技為核心,以物聯網、云計算、大數據、AI等信息技術為支撐,以打造一流智慧旅游平臺為目標,全方位推進城鄉智能技術和數字平臺開發和應用。

                                南陽白河生態建設發展有限公司是南陽文化旅游體育產業投資集團有限公司的全資子公司,成立于2022年5月,以“科技引領、弘揚文化、創造價值”為公司發展理念,科學規劃開發建設、系統運營管理白河及其兩岸文化、旅游、生態等資源和資產,打造城市新亮點,提升城市文化影響力。

                                為有力保障集團公司各項工作任務快速推進,需招錄與急劇增加業務量相適應的管理人員和專業技術人員。按照市場化選人用人機制,現計劃面向社會公開招聘工作人員,委托第三方機構具體實施。為確保招聘工作順利進行,現將有關事項公告如下:

                                一、錄用計劃

                                擬招聘集團及子公司工作人員21名,具體招聘職位及任職資格條件詳見《南陽文化旅游體育產業投資集團有限公司及子公司公開招聘職位表》(見附件1)。

                                二、報考條件

                                (一)基本條件

                                1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義。

                                2.具有堅定的政治信念和政治立場,熱愛祖國,遵紀守法,清正廉潔,誠實守信,作風正派,職業操守和個人品行良好。

                                3.具有正常履行崗位職責的身體條件。

                                4.具有符合崗位要求的工作能力和專業技能。

                                5.具有良好的行政禮儀、嚴謹的工作作風、較強的工作責任心、較好的團隊合作精神,服從組織分配。

                                (二)崗位條件

                                詳見《南陽文化旅游體育產業投資集團有限公司及子公司公開招聘職位表》。

                                (三)有下列情形之一的不得報名

                                1.正在接受司法機關和紀檢監察機關立案審查尚未結案的。

                                2.受黨紀、政紀、行政處分尚未解除的。

                                3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員。

                                4.按照有關規定未滿工作服務年限的人員。

                                5.法律法規及政策規定不予聘用的其他情形的人員。

                                (四)其他條件

                                年齡計算方式:30周歲及以下(1992年8月1日及以后出生);35周歲及以下(1987年8月1日及以后出生);40周歲及以下(1982年8月1日及以后出生);45周歲及以下(1977年8月1日及以后出生)。

                                三、招聘程序

                                (一)公開報名

                                本次招聘報名采取郵箱投遞方式進行。

                                1.報名時間:2022年8月23日9:00至8月31日18:00。

                                2.報名要求:每人只能選擇一個崗位,并在報名表上明確是否服從調劑。

                                同時,提供以下報名材料:

                                ①完整版報名表(word版本)。

                                ②有效身份證(正反面掃描)。

                                ③近期正面免冠2寸照片電子版(藍底或白底)。

                                ④畢業證、學位證及《教育部學信網學歷證書電子注冊備案表》(有多個教育經歷的,需提供全部學歷學位證書及《教育部學信網學歷證書電子注冊備案表》;留學回國人員需提供由教育部留學服務中心認證的國外學歷、學位認證書)。

                                ⑤職(執)業資格證、專業技術資格(職務)證書、主要榮譽證書。

                                ⑥報考崗位要求的其他材料。

                                以上材料打包后一并發送至nyrczy@163.com郵箱,郵件主題為:“崗位代碼+崗位名稱+姓名+聯系方式”。

                                (二)資格審查

                                由招聘工作小組及時對報名材料進行網上審查,報考人員提供的有關材料必須真實有效,凡發現提供虛假材料及其他嚴重舞弊行為,立即取消其資格,并視情況追究有關人員的責任。資格審查工作貫穿于全過程。

                                (三)簡歷篩選

                                資格審查合格的人員進入簡歷篩選環節,以年齡、學歷、資格證書、相關工作經驗等條件作為篩選標準,并對工作履歷進行評價,優中選優,同等條件下工作業績優者進入筆試階段。

                                1001、2002、2003、2005、2006、3001、3002和3003崗按照1:10比例進行篩選后進入筆試環節,根據實際報名情況可做適當調整。

                                1002、1003、1004、1005、1006、1007、2001、2004崗按照1:5比例進行篩選后直接進入面試環節,根據實際報名情況可做適當調整。

                                (四)筆試

                                筆試內容為綜合能力測試+報考崗位專業知識。筆試時長共120分鐘,滿分100分。筆試時間、地點等另行通知。

                                (五)專業能力測試

                                2005、2006崗筆試后按照筆試名單進行專業能力測試。專業能力測試采取線下現場上機測試方式進行,其他崗位不進行上機測試。專業能力測試主要考察應試者的采編能力、網站運維能力、設計能力等。專業能力測試時間、地點另行通知。

                                (六)面試

                                面試采用半結構化面試及行為事件法(BEI)相結合方式進行。參加筆試的崗位按照成績從高到低的順序以1:3比例確定進入面試環節人選。面試總成績為100分。面試時間、地點另行通知。

                                (七)綜合成績評定

                                綜合成績由筆試成績、專業能力測試成績和面試成績組成。其中,2005、2006崗筆試成績占比30%,專業能力測試成績占比30%,面試成績占比40%;1001、2002、2003、2005、2006、3001、3002和3003崗筆試成績占比30%,面試成績占比70%;1002、1003、1004、1005、1006、1007、2001、2004崗面試成績即為總成績。

                                綜合成績按照四舍五入,保留小數點后兩位數,綜合成績相同者以面試成績較高者確定。

                                (八)背景調查

                                根據綜合成績,按照各崗位招聘數量1:1的比例進行背景調查,背景調查不合格或不參加背景調查出現缺額的,按照該崗位綜合成績由高分到低分的順序進行遞補。

                                (九)體檢

                                體檢標準參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》執行,若有體檢不合格者,按綜合成績由高分到低分的順序依次遞補。

                                (十)公示

                                對擬聘用人員名單通過南陽人事考試網、南陽人才發展集團微信公眾號(南陽人才發展集團)、南陽文化旅游體育產業投資集團微信公眾號(宛美豫見)等渠道進行5個工作日的公示。

                                (十一)聘用簽約

                                公示無異議人員憑《聘用通知書》辦理相關手續。

                                四、薪酬福利

                                薪酬參照南陽文化旅游體育產業投資集團有限公司薪酬管理辦法執行,按國家規定享受社會保險和相關福利待遇。工作地點為南陽市鼎盛大道金融街。

                                五、其他注意事項

                                (一)本次招聘流程全權委托第三方機構負責,公開招聘工作實行信息公開、過程公開、結果公開,接受社會及有關部門的監督。

                                (二)此次招聘不收取任何考試費用,不組織任何培訓,并對報考人員提供的材料嚴格保密。

                                (三)請報考人員保持電話暢通,不同時段聯系3次未接通的,視為自動放棄;未通過資格審查、簡歷篩選、筆試、面試環節人員,不再依次通知。

                                (四)在招聘組織實施過程中,將按照我市最新新冠肺炎疫情防控有關要求,落實防疫措施,必要時將對有關工作安排進行適當調整。

                                (五)此次公開招聘的企業為南陽文化旅游體育產業投資集團有限公司及其子公司南陽城鄉大腦科技發展有限公司、南陽白河生態建設發展有限公司,集團對本次招聘具有最終解釋權。

                                招聘咨詢電話: 0377-60186662 15638992636 17513659987

                                監督電話: 0377-88886776

                                (咨詢時間: 工作日上午9:00-12:00,下午2:00-6:00)

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                                1.南陽文化旅游體育產業投資集團有限公司及子公司公開招聘職位表

                                2.《南陽文化旅游體育產業投資集團有限公司及子公司公開招聘報名表》

                                南陽文化旅游體育產業投資集團有限公司

                                2022年8月22日

                                原標題:南陽文化旅游體育產業投資集團有限公司及子公司公開招聘公告

                                文章來源:http://caizj.nanyang.gov.cn/gqgg/526584.htm

                                (責任編輯:zj03600)
                                THE END  

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