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                                2022山東泰安邊院鎮選拔聘用大學生30人到村工作公告 進入閱讀模式

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                                2022-08-11 09:08:56| 來源:肥城市人民政府

                                為進一步加強全鎮農村干部隊伍建設,拓寬選人視野,挖掘人才資源,培養鍛造一支適應農村經濟社會發展的實用大學生隊伍到村工作,助力推動鄉村振興。經研究,決定面向社會公開選聘大學生到村工作?,F將有關事項公告如下:

                                一、選聘要求

                                (一)選聘數量范圍

                                計劃選聘30名大學生到村工作。聘用人員由鎮黨委統籌安排,鎮黨委、社區、村黨組織協調使用。

                                (二)選聘條件要求

                                1、政治素質好,擁護中國共產黨領導;熱愛農村工作,志愿長期扎根基層一線、投身鄉村振興、服務農民群眾,吃苦耐勞,奉獻精神強;有經濟頭腦,懂經營、善管理,熟悉電腦、辦公軟件操作;遵紀守法,品行端正。

                                2、年齡18周歲以上(2004年8月以前出生),35周歲以下(1986年8月以后出生),全日制大專及以上學歷,專業不限。

                                3、原籍或現戶籍所在地為邊院鎮,或邊院鎮常住人口(外地戶籍需持有邊院鎮居住證)。

                                4、身體健康,具備正常履行職責的身體條件。

                                5、中共黨員、熟悉農村基層工作的優先;在校期間擔任過學生干部的優先。

                                6、有下列情形之一的,不得參加公開選聘:(1)現任村“兩委”干部;(2)曾受過刑事處罰、被開除黨籍,曾被辭退或開除公職的;(3)在黨紀處分影響期內或因政治、經濟和其他問題正在接受審查尚未有結論的;(4)組織參與非正常上訪干擾正常生產和工作秩序,被有關部門查處的;(5)曾被依法列入失信聯合懲戒對象名單的;(6)曾受行政拘留、收容教養、強制戒毒等治安行政處罰的;(7)與原用工單位存在勞動糾紛的;(8)本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;(9)在讀全日制普通高校學生;(10)現役軍人以及法律、法規或相關政策規定其他不得聘用的情形。

                                二、選聘方法與步驟

                                選聘采取個人報名+組織推薦的程序進行。具體方法步驟是:

                                1、公開報名。

                                (1)報名時間:2022年8月10日8:00至8月12日17:00。

                                (2)報名地點:選聘工作領導小組辦公室(邊院派出所東200米肥城經濟開發區辦公樓一樓102室)

                                (3)報名要求:報名者持報名表一式2份(附件2)并到現場報名,不接受電話和信函報名。相關附件到公共郵箱byzzs00728@163.com下載,密碼Zzyfk3812989。填寫完成后將電子版報名表發送至byzzs2093@126.com。

                                報名材料包括:①《誠信承諾書》(A4紙打印,本人簽名)(附件1);②《邊院鎮選聘大學生到村任職報名表》(A4紙打印,本人簽名)(附件2);③有效期內本人二代身份證原件(報名與面試時使用的身份證必須一致);④戶口本(首頁、索引頁和本人頁原件);⑤畢業證、學位證原件,2002年及以后畢業生提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》(中國高等教育學生信息網下載打印);⑥政治面貌為中共黨員(含預備黨員)的,需提供所在黨組織出具的黨組織關系證明;⑦戶籍所在村(單位)開具的同意選聘介紹信。(附件3)

                                2、單位初審。選聘工作領導小組辦公室組織相關部門對報名人員進行資格審查,經審查合格后通知面試,具體時間和地點審核通過后通知。資格審查貫穿選聘工作全過程,在任何環節一旦發現不符合資格條件的,隨時取消參與資格。

                                3、面試。面試采用結構化面試方式。面試的時間、地點等具體事宜詳見面試通知書。

                                4、考察。根據面試成績,由高分到低分按1:1.2的比例,確定進入考察范圍人選??疾觳扇∽劮绞竭M行,主要考察擬選聘引進對象思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況。同時注重征求紀檢、公安、衛健、信訪等部門的意見。

                                5、組織體檢。按照1:1的比例,統一組織擬選聘引進對象進行體檢。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行,國家另有規定的從其規定。擬選聘引進對象在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,不予聘用。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為放棄。對放棄體檢考察或體檢考察不合格造成的空缺,從考察人員中按照總成績從高分到低分依次等額遞補。

                                6、確定人選。綜合面試、考察、體檢結果,提出擬錄用人選及崗位安排,報鎮黨委會研究決定。

                                7、公告試用。崗位確定后對擬聘用人員通過鎮、村公告欄進行公示,公示期為5個工作日,公示無異議的確定為聘用人員,試用期2個月。試用期滿后進行考核,考核合格的正式聘用,正式聘用人員不具有公務員或事業人員身份,實行合同制管理。

                                四、待遇落實

                                大學生錄用后簽訂合同,合同期2年,工資待遇按照聘用合同內實際規定標準執行。合同期滿,經鎮黨委考察合格的,可續簽合同。如有提前離崗或需提前解除合同的情況,從離崗或解除合同當月起,停發補貼和保險,未滿一年的扣發當年績效考核報酬。

                                五、考核管理

                                錄用大學生由鎮、村兩級管理,每年一次專題述職和民主測評,民主測評通過所在村黨員群眾代表大會進行,鎮黨委派人全程參與考核,根據考核評分情況發放績效工資;對作用發揮不明顯,不能適應所在村工作的,第一年由鎮黨委約談,第二年仍不合格的給予辭退。

                                六、紀律要求

                                報考人員要認真閱讀公告,對報考人員的資格審查貫穿選聘和任職全過程,報考人員要如實提供自己的真實信息,凡弄虛作假、隱瞞舞弊的一律取消資格,已聘用的予以解聘并追究責任。對在選聘工作中出具假證明材料的單位和個人,視情節輕重追究有關當事人的責任。選聘全程接受紀檢監察機關和社會監督,對存在徇私舞弊、優親厚友等違紀違規行為人員,一經發現,嚴肅處理。

                                七、其他

                                考生報名、面試等環節,應當嚴格遵守新冠肺炎常態化疫情防控有關規定,注意個人防護,主動配合、服從管理。本次選聘不指定任何參考用書和資料,不舉辦、不委托任何機構組織考試輔導培訓。

                                咨詢電話:3812989,監督電話:2095785。

                                點擊查看>>>

                                報考誠信承諾書.docx

                                報名表.docx

                                同意選聘介紹信.docx

                                原標題:邊院鎮選拔聘用大學生到村工作的公告

                                文章來源:http://www.feicheng.gov.cn/art/2022/8/10/art_48458_10314176.html

                                (責任編輯:鹿陽)
                                THE END  

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